書接上回，咱繼續聊聊個人隱私。

看了這張照片，你會這麽說嗎？忌諱二、構圖切在關節上下麵這張照片（圖三），構圖不但是切在了模特的肘部關節上，還切在了人家的小蠻腰上。

?年薪200萬也留不住 台積電新人離職率高達17.6%：工作壓力太大作為全然最大的晶圓代工廠，台積電一家就占了全行業將近60%的份額，先進工藝更是幾乎包攬蘋果、AMD、NVIDIA等公司的訂單，盈利能力爆表，員工待遇也是全行業最高的，員工年薪平均超過200萬新台幣。

根據台積電公布的企業責任報告，2021年台積電員工總數為6萬5152人，比上一年增加了1萬2683人。薪酬方麵，台灣廠區的員工平均年薪242.5萬新台幣，約合54.6萬人民幣，中位數年薪也有185.1萬新台幣，而全球員工薪酬中位數高達206萬新台幣，約合46萬元人民幣。然而薪資高漲的同時，台積電也麵臨著一個難題，那就是員工流失，新人離職率高達17.6%。

對於這一問題，台積電解釋有兩方麵原因，一個是科技行業增長迅速，人才競爭激烈，流動性提高，另外就是台積電去年的人才招募數量超過以往，所以新人離職率也提升了，去年的平均離職率6.8%，符合5-10%的區間。對於台積電的員工離職問題，這也不是新聞了，雖然員工從事的是目前科技競爭的前沿，然而芯片生產工作本身並沒有什麽樂趣，依然是枯燥的製造業生產，再加上台積電嚴苛的管理，早前就有不少員工吐槽了，員工的意見如下：11、12點下班隔天6點跟國外開會，我朋友姐夫是這樣，老婆受不了。

生活品質很差，不然為何老外做不起來？有錢沒生活，當過半導體製造廠工程師就懂新同事碩士畢業去2年肝指數上升很多完全無法理解隻有工作跟睡覺的生活用命換的你是能待多久裏麵的想出來，外麵的想進去，離職時到七廠人資辦理，真的是要排隊要不要去台積電就是錢/生活的選擇而已因為台積電實際上跟外商比起來給的不算高薪又血汗。

?年輕時候的蕭薔貴為台灣第一美女，驚為天人搭配的翡翠綠配飾，特別耀眼，卻總是有種質感不夠的味道。

一襲撞色連身裙，露肩設計非常少女心，利用披肩發修飾略顯壯碩的肩膀，包裹手臂設計遮住粗壯的手臂，還是非常修身的。撞色拚接很輕鬆顯出高腰線，秀出纖細雙腿優勢，顯得高挑又苗條，難得把小短裙穿出了可愛俏皮卻不俗氣，的感覺。

這款裙子兩種撞色不夠明豔，有點吃土的感覺，不過卻很顯溫柔，徐子淇質感的膚色hold住了這個色調，穿得還算有質感。尤其是搭配的鉚釘高跟鞋與鏤空金屬材質手拿包，以金屬感增加了整體造型的時髦氣質。